とにかく仕組み化

本記事では、「人の上に立つ」「組織で働く」そんな方々に必要な考え方について解説しています。組織で何かを変えるためには現状のルール、つまり「仕組み」を疑い変えていく姿勢が必要です。組織マネジメントに悩まれている方はぜひ読んでみてください！